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                              招贤纳士

                              首页 > 人力资源 > 招贤纳士
                              职位名称 研发部经理
                              工作地点 武汉 招聘人数 1
                              所属部门 研发部 学  历 本科以上
                              年  龄 30岁以上 招聘方式 社会招聘
                              工作经验 七年以上研发工作经验(其中4年以上技术部门或项目管理经验),五人以上研发团队或项目团队管理经验 截止时间 2016-01-31
                              岗位要求


                              1.主持研发部门工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

                              2.进行研发团队建设、人员招聘、员工专业化素质提升,指导、培训、评价项目组成员的工作以及内部绩效考核的监督考评;

                              3.负责部门研发内容主体架构设计工作,组织并参与攻克研发过程中的疑难技术问题,组织研发团队开发、改进产品和技术方案;

                              4.负责新技术的引进,需求分析和概要设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控.协调团队分工,跟进项目进度,新产品试产跟踪,问题点分析,参与解决方案提出;

                              5.完善研发部相关工作流程及应急计划,实现管理的规范化、制度化及流程化并督促部门员工严格执行;

                              6.负责研发项目模块化分割流程建设、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量等进行有效控制与管理;

                              7.定期汇报研发项目执行情况,协助解决市场、制造等产品运营过程中的问题;

                              8.上级布置的其他工作任务。



                              岗位职责

                              1.30岁以上,本科及以上学历;通信工程、电子信息、计算机硬件等相关专业;

                              2.七年以上研发工作经验(其中4年以上技术部门或项目管理经验),五人以上研发团队或项目团队管理经验;

                              3.熟悉各种嵌入式电子产品的软、硬件开发工具或平台;

                              4.有独立设计产品的经验,并能完全独立带领团队设计,执行力强、项目进度把控高、注重细节;

                              5.熟悉研发流程,对产品结构、软件、电路、设计各个模块均有深度了解;

                              6.有金融产品研发经验的优先考虑

                              7.具备较好的心里素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实、责任心强。



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